#4399一面#只问了操作系统还有计网的底层原理，个人感觉很简单，会不会是kpi面呀

入职一个月啦，base末211本，入职某城商行科技部门。 福利待遇：转正到手工资9k+，季度补贴，年终绩效，险金顶格交，还有些乱七八糟的补贴啥的，工作日包一日三餐，有各种各样的社团。 工作强度：工作时间早九晚六，强度看组，有些项目组比较核心涉及到的重点项目多，相对会加一些班。但是更多的都是到点就去吃饭，要不去健身房运动一会，要不直接跑路，我们那一层，七点半左右就没啥人了。 工作内容：国企嘛，懂得都懂，开发只占一部分，技术难度远远比不上互联网，就不细说了。 整体来说应该算是wlb了，很满意现在的生活，食堂饭菜超好吃，每天都担心自己长胖，中午吃完饭回工位睡午觉，因为工位自带...

大佬们我想问下，我现在参加秋招，假设某公司的测评我没有通过，那么如果我回头再参加这个公司的春招或者未来的招聘，会不会直接被挂？或者说还是会继续再做一次测评？谢谢大佬们#牛客创作赏金赛#

#牛客创作赏金赛# 秋招，不管你是想上岸大厂也好，国企也好，总之这是你去心仪岗位最容易的一次机会！没有之一！一般秋招会放出 80%名额，春招20%。所以，你能看出秋招的重要性了吧！！1⃣️制作简历制作简历最重要的两个点就是内容十排版。内容：简历的正文内容和工作职责和任职要求的相关关高；详略得当；内容真实。内容包括基本信息，教育背景，实习经历，项目经历/校园经历，自我评价(很多同学都忽略了这一点！自我评价需要概括性总结一下自己的优势 十综合素质，往投递岗位需要的能力上靠。）其实绝大多数的应届生都是普通大学生，没有特别光鲜亮丽的背景。即使这样，依然可以写出漂亮的简历！排版：简洁明了，颜色不要花里胡哨的。