base 北京 hr保温调到了南京

ICT 销售与服务–服务与软件研发管理部(前 GTS 全球技术服务部)–通用软件开发5.31 一面6.5 二面6.6 入池二面时反问：第一批面试的 6 月中旬出结果，第二批面试的 6 月下旬出结果第一批面试通过的是不是排序上有优势呢? 这个部门的 hc 大概是什么情况呢？大佬来说说不知道第二批面试的我能不能泡出来 

6月20拿到offer，因为学校原因，得7月10号才能去。现在还得准备材料，实习至少2个月，那就得干到9月中旬，听说转正很少，不知道能不能赶上秋招。现在发现就算拿到了offer也不会很轻松。不知道到底咋样才会舒服些。

关联度越高越好简历里面的经历和目标岗位的关联度，匹配度越高越好。只要和目标岗位相关的经历，都可以写到简历上面去。比如科研/论文、竞赛/比赛（如Kaggle和天池的算法竞赛、创业大赛、商赛等）、项目（如学校的课程项目、小组作业，课外的技术项目）、实践（如社会实践）、校园活动（如社团、学生会举办的一些活动）、作品集（如市场报告、分析报告、体验报告等文档）。比如，一个同学准备投递运营岗位，可能没有很多实习经验，这时候就可以写自己在学校社团活动的运营经历，比如公众号运营、社群活动运营等。只要和目标岗位相关，都可以在简历上写，这就是面试官想看到的内容。考虑内容多少除了考虑内容关联度以外，还需要考虑的一个...