在去年实习的时候老板就说，我们组已经很久没有社招过了，基本都是校招。问了很多同学，他们组也是一样的情况，所以对于就业大环境如此之差的现在，应届生真的是一个很重要的身份，好好利用起来，尽量让自己在第一家公司有所收获有所沉淀。不知道各大厂对校招生的重视程度如何，字节这边非常重视校招生，可以说，只要你进来好好干不划水摆烂，你就获得了至少三年的保护期。这三年对于一个新人来说是最重要的三年，养成好的编码习惯、培养自己独当一面的能力，为自己的未来打好基础。据我观察和了解，前面三年的努力基本可以为你在这家公司的发展定下基调。有的人三年到了就走了，有的人三年到了仍如鱼得水，甚至逐渐成为poc成为owner。尽...

遇到霸王合同老实了

第一个项目完全和java后端无关，但获得了2.2k star，这是唯一拿得出手的一个了，所以还是决定写上了第二个项目搓了个前端+后端，但是后端部分内容太浅了，没有微服务也没有MQ，现在时间也来不及了这样的项目够么，还要怎么修改呢？没有日常实习想直接找暑期实习，还有机会吗？#简历中的项目经历要怎么写# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历#

游戏经历部分一定要好好写！！！面试时候大部分题材都是从里面挑的写了精通的游戏最好都自己先整理一下思路（只准备了MMO的，结果问了别的，导致所有问题都是现场想的思路有点乱）一面专业面（40+分钟）3.261 自我介绍2 无畏契约精通到什么程度3 有玩过cs的话，精通到什么程度（游戏经历里写了）4 同属于FPS竞技类，两者有什么区别5 PUBG和APEX，两者有什么区别 （也是游戏经历里写了，还好是真玩了挺久的）6 APEX和无畏契约同属英雄射击类有什么差异7 这两个游戏的技能和枪械射击有什么联动8 技能和射击体验占比应该怎么调整9 对一个在开发中的游戏如何做数值平衡10 命运2里有什么设计的比较...