没见过这么多八股的，从HTML，CSS到js全部问了一遍，一个多小时。把面试官嗓子都问哑了，中途实在是被自己蠢到笑。“你有没有用过类组件”“面试用过。。。”蚌埠住了。全是八股也没什么发的，电话面试实在是很难受，做题没法做，只能讲思路。感觉八股准备的还不够充分。不过我看这个公司也没什么面经，面试官人挺好，不对知识点不像字节一样不告诉你，而是立刻告诉你答案，中途还问了一道和前面题目有关的，然后揭示答案，我恍然大悟，等他说完我感觉面试官太牛逼了。。。不像字节，我感觉字节面试官就是个大学毕业的菜逼。问了一些比较冷门的八股：1.async/await是怎么实现的（Generator，没答出来）2.react父组件如何获取子组件，useimperativehandle（答了context，面试官问还有呢，说了useim后面那个不会念，面试官直接念出来了）3.两个盒子，如何让右边盒子始终在右边，无论左边的是否消失，margin-left：auto（答了space-between，面试官说再想想）

职场新人第一天打招呼的小技巧使用职称称呼入职第一天，难免会遇到需要和其他部门同事对接工作的情况。如果你还不清楚对方的名字，使用职称来称呼是个不错的选择。比如，你可以说：“您好，我是新来的同事，请问您是财务部部长吗？”或者“您好，请问您是营销组组长吗？”这样既显得专业，又避免了尴尬。用“您好”打招呼“您好”这个词真的是万能的。无论你是和谁打招呼，用“您好”都不会出错。它不仅显得你很有礼貌，还能避免因为称呼不当而引起的尴尬。记得我刚入职的时候，见到谁都是“您好”，结果大家对我的第一印象都很好。询问对方的称呼如果你想更进一步了解同事的名字，可以在合适的时候礼貌地询问对方：“对不起，请问我怎么称呼您比...

1.项目拷打2.redis的数据持久化  aof 和 rdb 然后说他们的区别，里面的函数3.讲一下创建线程的方式  thread 、runnable、Excetor都可以，但是实际上只有thread，其他都是对他的封装4.线程的参数以及流程：核心、最大、阻塞队列、拒绝队列、生存时间、生存单位5.手撕一个3个窗口卖100张票的代码#牛客创作赏金赛##软件开发笔面经#

关于工资嘛，不能随便透露，但比起传统的日企，确实高不少。上班时间就比较随意了，因为是裁量劳动制，没有固定的上下班时间。每天早上有个小组的早会，大家都会在那个时候到公司，考勤也不怎么查，有事的话可以提前下班，我领导就经常提前溜。年假方面，第一年有10天，每年递增一天，想用就用，消化率还挺高的。至于工作环境，我基本上是全远程办公，几乎不去公司。一天的工作流程就是开完早会，然后就忙自己的任务，会议少。最有趣的地方就是能亲自体验自己开发的服务，很有成就感