经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...

家人们帮看一下简历还能怎么优化，实习经历还能怎么包装呢

请拷打😭😭，考了研，秋招没去找，想着改改简历，感觉也没啥东西可写#嵌入式#

非常突然的一次面试，今天上午HR在BOSS上询问是否投递简历就直接投了，结果投了以后半小时就打电话约面。因为官网上有其他部门的流程（未做笔试），面试官说先面一下看看，如果能过的话就能修改志愿直接进终面。总流程20min自我介绍1min八股+场景 10min==和equals的区别？重写equals时为什么要重写hashcode？如果不重写会出现什么问题？具体表现？JAVA中int = -1和int = 4进行and运算，结果是多少？如果有一个class文件，怎么把它加载为JVM中两个不同的类？（完全不了解）介绍一下内存泄漏？如果系统中出现一个持续性的内存泄露，这个系统的CPU的表现是什么？具体...