工作三个月，几乎每天到点下班偶尔提前走，周末双休。打卡制度很松，工作是售前+产品经理的活，工作量很少，工作难度很小，薪资13k（楼主双非本科），正儿八经的管培生，公司重点培养，还能接触到长安、吉利、运营商等客户资源。-------分割线---------接受offer24年12月我同时接到了华子的三面通知和华苏的三面通知。在当时我眼里，一个是世界头部企业之一，也是我目前的bg能接触到的最Top级别的企业，另外一个则是我在boss上海投的一个重庆本地的没听说过的企业。应届生都有“海王本质”。华子闻名世界的“泡池子。”让我很难不骑驴找马，于12.13接受了华苏的管培生offer，接到通知下周要去南...

深圳要9k很高吗？还是普本java应届生就值这个价😓

就冲这10-7-5的工作强度，我没有理由拒绝！后悔了，被快乐冲昏了头脑，把pdd三面给拒了。听某字节高管说这个部门一般般，已经开始准备秋招了。

站在小老百姓的角度看，商战就商战呗，毕竟获利的是我们这些小老百姓，似乎时间突然就回到了当年两块钱打车、三块钱点外卖的时候，激动得我赶紧花1.99元拿下一杯生椰拿铁。同时看了京东的公开信，宣布对超时20分钟的外卖订单全部免单，并承诺不强迫兼职骑手在平台之间做选择。当然这也很明显，京东的就是想吸引更多骑手加入，来缓解配送的压力，再就是提升消费者的体验。君子论迹不论心，论心世上少完人，整篇公开信没有一句废话，果然真诚永远都是商战最高明的手段。京东把劳动者视为“兄弟”或者“伙伴”而非“工具”，单单这一点上就已经赢了，保障骑手的权益，可以说是直接为社会稳定和发展做出积极贡献，这是我们能直接看得到的，得民...