秋招以来的第一份offer，有些想签了，又有点怕被裁，有兄弟了解武汉顺丰科技测开岗的加班情况和裁应届情况吗？

bg川渝地区双九信通专业研二，无实习，想问问成都央国企（研究所）有什么比较推荐的，对这方面不是很了解。

#保融科技# #四大天坑是哪四家？# #打工人锐评公司红黑榜# 这是一家企业金融，保险金融相关业务的公司，但从他身上完全没有金融该有的谨慎，项目倒排工期，每个工单都是压缩的很短，做完就谢天谢地，别提质量了。    一边是项目亏钱各种脑残制度，压榨员工的工单时间，根本做不完天天加班都做不完，就这样还亏钱。    一边是近乎杭州最低的五险一金和基本没有的其他福利，每年一次的普调涨薪也没了。     一边是近乎头部大厂的节奏和压力一边是不对等的薪酬，身体干不行了钱也没赚着。      由于诸上的种种行径，高居不下的离职率没有技术沉淀业务沉淀，屎坑代码，屎坑需求填坑极其不易，恶心的失眠，如此形成个恶性循环      等等等等，实在太多不一一列举。如果上面还没打动你，试问一下年前应届生就超1/3的离职率，近半都可能，真的还要来闯一闯吗？怎么感觉应届生就是他们的磨损零件，年年有坏了就换？😅

我所在的小组氛围很好，领导也特别温柔，晚上还带我们去吃了饭。而且工作内容正好是我擅长的，做起来毫无压力。福利方面也很好，包三餐，工卡一刷就能吃，食堂的饭菜味道也不错。快下班的时候，领导还来和我们复盘，给了一些修改意见，工作量虽然有点饱和，但内容丰富，也不是特别枯燥。