面试时间：1h22min自我介绍实习经历、项目介绍结束还会问一些相关的场景题。一开始没有想到，但是面试官很好，有一些引导性的思考，所以体验感就非常好。实习项目问的也很详细，从业务背景问到设计模式、技术原理。根据简历里的项目介绍深挖重排和重绘will-change，为什么使用will-change性能会更好reflect是什么，有哪些方法实现一个类型判断函数实现一个事件总线，代码有风险的地方有学过其他语言、java和js的数组的区别|| 与 ?? 区别事件循环缓存的方式http1.0-->http3的进化，还会问里面的优化具体是怎么实现的编程题#软件开发笔面经#

简历是我们应聘的第一道工序，一个求职者简历过不过，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历多精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。涛哥每年参加校招，线上线下都会有，每次去招聘，一般一个事业部就四五个同事一起，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做，招聘、筛选简历、面试、通知面试结果……可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收...

#一觉醒来，秋招难度下降一万倍……#孩子们，这不亚于我听说炒股易如反掌，轮盘赌一夜暴富，如果有这样的幻想时刻，那么，我不想打工了

考研人数连续两年下降，明年还降吗？1、考研人数还要降我说的，考研是看就业的，今年参加过双选会，看看研究生一些岗位的工资就知道了 三年时间换来比本科生就多3000块，而且还不一定进研发岗，成长周期和回报不成比例了。2、必跌，互联网传播信息的速度很快，今年我就刷到很多说就业率低，硕士也一样，然后各种劝考公的，要不就是非92没必要之类的言论。果然今年降了很多，和前面股票热一个道理。除非有考研的正面信息出现。3、今年考公和考研时间太近了，有人为了考公没考研，如果明年时间间隔大一点肯定有一部分人考研。还有人觉得今年人那么少，明年人肯定也少竞争力小，但是很多人都会这么想就多了。4、 跌了也没用，考研大家都...