时间线   9.21笔试    10.16一面   10.25二面    10.28hr面    10.29收到线上签约沟通会邮件    10.30周三签约沟通会1.整个面试都很流程，面试完一个小时左右会变状态 应该是面试官上传了面评2.一面问了项目和八股 3.二面问了项目和个人特点以及稳定性4.三面hr面 感觉和闲聊一样，就问了工作地点和期望薪资这两个比较核心的问题  其实也可以去了解一下oppo的产品，到时候面试有的说

无论是技术类岗位还是非技术类岗位，我个人认为是相同的，无非是在提出一些案例的时候不一样。0，面试官为啥这么问？站在央国企的角度上，这道题的目的是考察求职者是否诚实、对自我是否有清晰客观的认知、考察求职者与岗位的匹配度及抗压能力、考察求职者的个人性格；站在私企的角度上，个人愚见，我觉得这题就是来坑你的。1，回答思路找工作跟找对象一样，真诚永远都是必杀技……额，也不算必杀吧，起码有用，回答这类问题一定要真诚，切忌自吹自擂，跟不要抖机灵把缺点说成优点。提到自己的优点，应该从性格、品质、价值观层面出发，最好和工作岗位相关，而缺点则可以选择从技能层面出发，最好和工作岗位不相关，这两者是绝对不能搞反的。因...

作为一个合格的JavaBoy，想必大家在准备简历去面试的时候多多少少都会遇到手头上没有合适的项目经验的情况，这个时候一般都会去网上寻找一些优质项目来弥补简历上的不足。其实找一个像样的项目不难，难得是如何学习，就像我刚毕业那会拉个代码看着看着就看不下去了，因为只要是个值得看的项目整体架构设计的都很严谨，模块之间耦合度很低。所以import到IDEA里会发现一堆模块翎琅满目，光加载依赖就得等半天，有种老虎吃天无从下口的感觉。要高效率的学习别人的开源项目，首先要明确自己的学习目标。一般可以分成两种，一是增删改查做多了，想拓宽自己的技术栈而去学习，另一种是为了准备面试而去学习。这两点还是有点区别的，如...