工作1-3年是最容易迷茫的阶段。个人成长建议：首先其实自己要想清楚一点，打杂并不是意味浪费时间，也不是意味着没法锻炼能力，要在工作中找到自己的长板，这个是非常重要的一点，找到并且放大自己自身的长板能力很重要，这个未被发现的长板就是未来职业的方向。其次是认知层面上要做出改变，工作要全身心的投入+持续的学习，这一点我自身的体验是：职场是一个锻炼能力的免费试验田，出了这里就没有更好的试验田了。所以应该抓住这个试验田，深耕自己的能力，不断的去将学习到的东西去尝试，积累成自己的经验工作上，不要给自己设太多的边界，边界如果设定的很死，会阻碍自己的成长，要从全局视角，更高的纬度看待你所在的业务，了解工作的上...

我已经明确拒绝了，还问我不考虑了吗？真的把我逗笑了😂 我以前不考虑的公司都会聊一下天，现在感觉就是浪费时间都不想聊天了 #牛客创作赏金赛#

😋😋😋

1. C++内存分配机制： 请详细解释new和malloc在C++中的区别，包括它们的底层实现和适用场景。 C++内存分配机制 1. new 和 malloc 在 C++ 中的区别 new 和 malloc 都是用于动态内存分配的操作符，但它们在使用方式、底层实现和适用场景上有显著区别。 语法和返回类型： malloc 是 C 标准库函数，用于分配指定字节数的内存，返回一个 void* 指针，需要显式地进行类型转换。 int* ptr = (int*)malloc(sizeof(int) * 10); new 是 C++ 运算符，用于分配对象内存，并调用对象的构造函数（如果适用）...