大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

招聘软件也有薪资标题党了😅气急败坏的HR

太开心了 结束秋招！祝大家好运哦

我一直梦想着能在北京工作。整个秋招的过程真是跌宕起伏，从最初的满怀干劲，到后来的心态逐渐平和。我投了无数家公司，几乎每次都被拒，简历筛选、笔试、面试都没能逃过。记得我在十月投了小米，那时已经很晚了，心里想着找不到工作也没关系。没想到，这次竟然幸运了！希望大家都能放平心态，安心入睡，期待你们也能拿到满意的offer！