🐮友：每次技术面到后半段，面试官让我在白板画项目架构图时就会露怯。比如最近被问到‘你设计的优惠券系统怎么保证高并发下单不发超’，我讲了Redis原子操作，但面试官追问‘如果Redis集群分区故障，如何保证本地缓存和数据库的一致性’，一下就懵了。明明看过分布式事务资料，实战却不会串联。这种情况应该优先补哪些知识模块？是否需要重新造轮子做个小项目？有没有突击方法？神哥：重点补架构层的容错设计：1. 掌握Sentinel限流规则配置和Hystrix降级逻辑 2. 学习TCC模式与Redis的Lua脚本结合实战（比如用Lua实现预扣库存） 3. 用阿里云混沌实验室模拟故障（ECS故意宕机观察服务降级过程）。突击方法：在现有项目上升级容灾方案，面试时带电脑展示压测报告（比如用JMeter模拟5w并发时服务熔断效果）。最近问神哥的人太多了，会提取一些有代表的问题，希望可以帮助到大家~八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

嘿，学弟学妹们！这一期我来跟你们唠唠，怎么在大厂的厮杀中杀出一条血路。这可是我拿真金白银的试错成本换来的经验，绝对干货满满！咱就用最接地气的话，把这事儿掰扯清楚。首先，简历这关得先过。你得把普通的项目包装得高大上，比如你写过一个校园选课系统，这玩意儿在大厂眼里可能就是个毛坯房，得精装修一下。咱就说这是“基于Redis分布式锁实现万人级秒杀系统，QPS提升1500%”，听着是不是瞬间高大上？技术栈也得好好捯饬，把“用过”改成“深度定制”，比如SpringBoot增删改查项目，咱就写成“参与Spring生态源码贡献，解决Bean加载顺序缺陷”，这就像给你的技术能力镀了一层金。接下来是面试环节，这可...

26届正在找实习中计划每周至少一次模拟面试，每次1小时内容:八股+场景+交流细节可共同商量

以下话术内容仅供参考：------------------------------------------1.为什么想当架构师？架构师高薪，架构师的职业生涯相较于普通的开发岗程序员更稳定更长远，社会层面就是你带领你的团队做出来的这个产品满足了一定的社会需求，因为你在团队里做出了巨大贡献嘛，你会直观地感受到你对社会做出了你的一份贡献，会感觉到一种强烈的社会责任感还有个人价值被认同的喜悦，我认为这一点是你做底层程序员不会感受到的东西，也是非常重要的东西。不想当将军的士兵不是好士兵2.你觉得架构师是做什么的？架构师是技术、业务与团队协作的枢纽，1. 技术维度：技术决策者——选型时平衡性能与成本，设计...