已经发出了第二批面试了，尽早投递尽早offer！！后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过，或者是泡池子了（进了共享资源池），给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲，面试官根据"考试大纲"对你进行考察，所以简历不要给自己挖坑； 目前秋招刚开不久，大家略微改好记得慢慢冲~...

发了面试通知，说我刚毕业就不要了，现在刚毕业就是等于没经验嘛，头晕了

总共面了45分钟面试官人很和善，全程有在引导自我介绍介绍实习项目，遇到的难点然后是一些常规八股计网：键入网址到显示页面的过程HTTP和HTTPS的区别对称加密和非对称加密，追问https采用的是哪种操作系统：段式存储的结构，每个段都存什么虚拟内存的目的数据结构：树的应用问了一道组原存储器相关的问题，我直接当场道歉，组原一点没看八股就问了一点，大概15分钟左右然后是非技术问题，大概占了10分钟问平时有没有特殊的学习方法有没有哪次项目的复盘带给你很大收获怎么看待移动互联网的未来以后3-5年有什么打算为什么投递科大讯飞，了解哪些产品(答翻译笔，刚好是面试官做了这个产品)巴拉巴拉聊了很多更新：过了一天...