我有一个同门在投递简历的时候，就非常迷信“内推码”这个小玩意，觉得只要填写了内推码，简历就一定能像网站里说的一样，一路直通车走到HR手里并获得优先笔面试的资格，所以就会去那些在线表格里、公众号评论区或者牛客上搜索“XX公司+内推码”……但这会儿我可能要泼一盆冷水了。首先是使用效果：就今年这情况来看，内推码这玩意在网上已经泛滥了，用不用内推码在投递效果上其实一样，都需要HR从99+甚至999+的简历里捞你才行；其次是副作用：我就遇到过，面试的时候面试官直接问，同学我看你是内推来的，请问你认识内推你的这个人吗，你们是什么关系？然后我回答“不认识，网上随便找的”，那场面，相当尴尬；然后是部门方向：有...

华为 这是保温吗

浅投了几家，都是已读不回😭😭😭，求牛爷爷门狠狠拷打一下

对于Cpp选手，基本都是背完八股，复盘完项目实习然后就开始秋招了秋招能找到啥工作然后就在其中选一个自己比较想去的感觉Cpp实际上并不太能说出一个具体方向，而是看自己秋招能找到什么方向的工作，而每个方向上其实差别还是非常大的，通常会涉及到不同的技术，最典型的代表就是学的后端，面试面的客户端，或者嵌入式