鼠鼠非科班，被面试官当小孩哄了1.自我介绍2.学过什么计算机相关课程 答：数据结构与算法、计算机网路3.数组和链表的区别4.数组和链表插入元素的时间复杂度5.内存满后，数组如何继续添加元素6.队列和栈的区别7.两栈如何模拟一个队列 不会8.用户在地址栏输入后会发生什么9.https和http的区别10.SSL/TLS握手的过程11.什么时候使用对称加密，什么时候使用非对称加密 不会12.SSL证书验证的流程 不会13.http和websocket的区别14.如何利用websocket实现QQ聊天室 不会15.防抖和节流如何实现16.v2和v3的区别17.vue3...

给孩子点建议，有条路可以走吧！

一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候，有很多人都会有个心理预期：面试我的人一定很厉害，很牛。其实，现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比，都是按比例的。比如人员配比是1：2：7中，1成是技术专家级别，2成是资深高级研发，7成是普通研发。团队中的杂活和累活，一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务，我们可以按面试流程，细分下人员安排。以下是业务场景：公司HR很努力，从各个渠道收集到简历数1万份，通过机器初筛，把学历、年限各种筛选因子考虑进去，得到有效简历1千份。1千份的简历，如果全让公司的技术专家、资深研发面试，肯定是面试不过来的。怎么办？解决方案可以从数据分析的角度来讲...