回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...

后端秋招和日常找工作没回复 怎么提高自己和优化简历啊 目前大四了。。。

大佬们看看我的简历有什么问题啊。真的没人要嘛？嵌入式烂了吗？ #完了# #嵌入式Linux开发# #嵌入式未来# #c#

面了差不多27分钟自我介绍面试一开始，面试官打开了摄像头，但由于网络问题，我提到面试官说话有点卡，随后他就关闭了摄像头。谈谈你对C++、Go语言和Java语言的理解面试官让我谈谈对这三种编程语言的理解，我主要讲了指针、内存回收等方面的内容。谈谈你对HTTPS的理解这个问题主要考察我对网络安全协议的了解。进程与线程的区别面试官让我解释进程和线程的区别。你实习项目说一下我详细介绍了自己在实习期间参与的项目。你的博客项目是你自己做的一个博客项目吗？我如实回答，项目是跟着网上教程做的，但我自己扩展了一些功能，比如实现了线程池。Java垃圾回收机制面试官让我解释Java的垃圾回收机制。反问环节面试官表示...