一开始我也觉得这公司不错，毕竟我们用的WIFI接收器都是他们家的，听说他们的路由器在市场上也是名列前茅，感觉像是个大公司。但实际情况可真是让人失望。转正卡得死死的，恶意裁员的事儿也时有发生，加班更是常态，很多领导能力不行还喜欢PUA，真是让人无奈。年终奖？别提了，辛辛苦苦一年，结果给了个零！当初说好的四个月年终奖，临到年底就变卦了，绩效面谈也不做，分钱全看领导的心情。我看到网上一堆员工在吐槽，发现原来大家的经历都差不多，真是让人震惊，大家一定要记住，如果公司想裁员，得有足够的证据，不然就是违法解除，赔偿是必须的。总之，普联技术的环境真的不太友好，大家找工作的时候一定要慎重考虑。

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

不知道能做什么，大家救救

自我介绍谈谈你的职业发展规划。你是否使用过招聘漏斗？你的招聘数据如何？在你看来，行业内一个月通常需要招聘多少人？如果给你10个社招目标，其中有四五个是P3、P4，你觉得能完成吗？针对这10个目标，你的最低、最高和中间目标分别是什么？你没有全流程做过社招工作，认为自己能胜任这个岗位的优势在哪里？如何提升以达到目标？你觉得一个月内完成这10个目标的压力大吗？如果你能加入我们公司，准备花多长时间适应岗位？会采取什么措施？你对高途的了解有多少？你的星座是什么？你认为自己是一个自信的人吗？你如何看待加班？之前的实习公司是否有加班经历？