我接到的第4个HR电话，心里想着，打开软件确认一下公司和岗位信息，难道不合理吗？HR却质疑我记忆力差，真是让人无语。我告诉她，投简历不是单纯的记忆力考验，反而是为了更好地沟通。她却说这是盲投，印象分低。我心里一阵不快，觉得贵司用错了软件，应该和开发者讨论，而不是苛责求职者。最后，我提醒她，突然挂电话很没礼貌，你还有什么想说的吗？她就把电话挂了。真的希望求职者和公司能够好好沟通避免不必要的麻烦。。。

我承认我的代码写的丑且冗余，不是最好的方法，但你说我写的慢bug多我百思不得其解，一道回文串我思考了一下马上就用双指针写出来了，力扣也能过，怎么你一眼就看出bug多了

签了 offer 准备上班，却发现本专业在市场上已经饱和。找工作时四处碰壁，好不容易有个 offer 薪资还低得可怜，想想当初选专业时没考虑就业形势，太后悔了。