#银行笔面经互助# 【招商银行天津分行管理培训生全流程面试经验分享】【一面】一、面试形式：线上面试。通过腾讯会议开展。二、面试内容：形式：无领导小组讨论主题：排序题+方案设计题，与银行业务无关【二面】一、面试形式：线上面试。通过腾讯会议开展。单面，每人5-10分钟。二、面试内容：1. 自我介绍。2. 实习相关内容提问。3. 可以接受的工作强度？4. 岗位发展介绍。【三面】一、面试形式：天津线下面试，单面（每人大概5-10分钟）二、面试内容：1. 1分钟自我介绍。2. 觉得零售信贷有什么可以提升的地方？3. 当前都有哪些offer。4. 最想去什么条线，为什么？面试timeline：一面结束后半个月收到二面邀请；二面结束后大概20天收到三面邀请；三面结束后大概20天收到offer。

10.29 一面，随便聊聊项目 讲讲实习经历，主要是两个点，做了什么，怎么做的？ 过期删除策略是怎么做的？如何定义的呢？ RPC 框架中怎么用反射提升了项目的扩展性？ 那你用到了反射的哪些方法呢？比如怎么用反射创建一个类？ 那你再说下分布式锁当时是怎么实现的？大概的原理是什么？ 那过期呢？它的过期策略是如何设计的？或者说，Redis 中过期的 key 是如何被删除的？ 反问环节： 了解一下，岗位（电网后端研发）的业务是做什么的？ a. 它其实是做电力相关的一些系统，主要来说就两类： b. 一个是调度类，做一些调整。 c. 另一类是预检。比如说电力行业的一些设备的...

感受：非常尊重面试人员，一个 hr，一个测试大哥，一个专家博士，一起在线的。真的很尊重面试人员，双方都是开视频的。偏好：问的内容偏纯测试，主要做项目测试的，需要自己写文档，能保证测试效果达到预期。1 自我介绍2 问了项目3 测试用例设计4 测试方案5 是否会写技术文档 #面经#

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