最近新开的实习越来越多，大家的面试也越来越多，想到去年的这个时候已经开始一天四面了。三月下旬四月中上会是各大厂的实习招聘爆发期，大家一定要把握住金三银四，猛猛面试，多总结，尽量在这个阶段拿下实习。还没有开始投递的要抓紧了，早面早享受，还没有约面的同学也不要着急，一般到四五月都会有结果的，一定要坚持并稳住心态。 作为去年成功上岸的过来人，我受到了不少有经验的前辈和同学的帮助，所以我也希望能把自己的一些经验分享给大家，帮助大家尽可能的上岸并留用。觉得有帮助的同学一定要收藏起来！0.大家换位思考一下，如果你是mt或者ld，如何判断留用谁？ 作为各团队的ld，暑期实习的招聘...

真实工作体验~GTM管培生【过往历程】 9月-10月——湖南轮岗导购 11月-12月——佛山勒流影子业务 24年1月-7月——佛山南海正式业务经理 24年8月-25年3月——上海KA经理 25年3月-至今——上海GTM Reno系列+Find系列操盘 【发展路径】 （导购-业务经理-KA经理-省级GTM经理——定岗海外/中国区）；未来定岗选择方向也非常非常多，中国区和海外都有，算是管培体系非常完善的公司了，未来也是把大家往总监/总经理去培养，空间特别特别大 【个人感受】最开始会有学历焦虑，但越往后越不这么觉得，能力更加重要；在OPPO做管培能交到非常多好兄弟，跟大学非常像，全国各地都有自己的...