如果问研发人最想去的公司是哪个？我想答案应该有两类： 国企/银行/事业单位：活少、稳定。 大厂：薪资高、有面儿。 第一类公司就不说了，那大厂最想去哪家公司呢？ 我想可能是他吧： 为啥呢？薪资高呗，能有多高呢？看看这位同学的爆料： 所以，字节的薪资开不开门呢？ 那问题来了，怎么才能让自己也找一个好工作呢？ 条件1：教育背景 先说校招的特点，校招对于教育背景的要求极为苛刻，大厂基本研发类工作现在只招研究生或 92 院校的同学了，其他同学能力再好可能也拿不到面试机会了。 这个没办法，供需关系决定的，因为应聘者多的真的面不过来。 社招对于学历要求没有那么严格，统招本科起步，能力好一些，业务...

简直就是一个巨大的草台班子

xd回去要被开了吧

我随便用某个求职APP一键投递，结果这家小公司（50-100人）HR加了我微信后说要推简历，之后就没下文了。我也就把这事忘了。没想到，前途堪忧的APP竟然又把我简历投给了之前的企业。HR看到后立马来了劲，问我为什么24年有空窗期，真是低智的问题！我有三段实习，每段都超过三个月，但在他眼里，24年的经历竟然是空白，真让我无语。