emmm，首先就是我不知道谁在过三面！！！！！！我三面就是一个和蔼可亲的日本人主管，带着一个翻译，但是这个人的中文讲的不是很好，一开始的就说要是我说的你没听懂的话可以跟他的 翻译说，然后面试问的问题其实也挺简单的，面之前我看了好多面经都说有压力面，但是我这个纯聊天，比如说怎么了解到基恩士的，对基恩士的了解，除了基恩士还投了什么公司等等，就是纯聊天我感觉，大概差不多十几分钟就结束了，反问环节的时候我问的他问题，他都没听懂，还是请翻译给他翻译的，让我怀疑他问我问题的时候，我回答他有没有听懂，然后面完自我感觉是挺好的，挺顺利的，但是往往挺顺利就要出问题，果不其然今天就给我发感谢信了，然后我去问问了为什么挂了？有原因吗？然后给出的结果是不太好透露，据说今年的基恩士是扩招了，但是好像据我所看的话名额应该也不多，据说是30个hc，也太夸张了吧，我还以为能去上海体验体验呢？没想到啊没想到？所以我在好奇基恩士的三面谁在过？？？？？？？？当时问我对基恩士的了解的时候，我把基恩士的一系列，比如企业理念一系列都讲完了，导致他没问的了，不会是看我对基恩士了解的太清楚了才不要我的把！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

面经：一上来不是自我介绍，是谈谈对基恩士的了解然后才是自我介绍第三部分 谈谈二面面前问卷里对销售类型的选择第四部分情景模拟    我的题目是 面试官想回家乡生活 劝他留大城市    对面老哥是 面试官喜欢用电话联系客户，劝他用微信联系客户情景模拟多问就好，我压根没怎么劝服到面试官，光问他问题了三面：1.如果你是基恩士销售，客户说你产品太贵怎么办2.如果你是基恩士销售，客户买完产品说你产品质量太差怎么办3.你的优势和缺点4.你会选择什么样的公司5.大公司和小公司区别等关于我们：日本上市公司市值TOP5，连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单工作内容：1、顾问式销售，在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品，帮助客户解决问题2、直接对应最终用户，了解客户显在和潜在需求（B2B销售）3、分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划，实现指定区域销售业绩最大化薪资福利1、有竞争力的薪资待遇：第一年18-22万元，第二年23-31万元2、每半年调薪&升职机会、带薪培训、周末双休、带薪假、无酒桌文化，更有外出专车与司机、补充商业保险、节假日福利补贴等员工福利等工作地点：北京，天津，大连，青岛，南京，米哈游，无锡，苏州，昆山，合肥，上海，杭州，宁波，武汉，重庆，成都，广州，东莞，深圳，厦门，中山，济南，长春，长沙，西安内推链接：https://keyence.zhiye.com/campus/jobs?shareId=73680be7-6f54-4bc6-a31e-9a82ffbe2714&shareSource=2内推码：ESVM22（简历优先筛选，后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

1、基恩士，销售工程师，全国，8.19投递，8.26ai面试；2、百度，解决方案工程师，深圳，8.2投递，9.12测评； #非技术投递记录#

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