华为od，之前绩效被打了一个c（无任何违规事件），纯纯背锅，今年前半年绩效不是c，现在想换部门，但是压根就没有部门可接收，怎么办？求助uu们

解题思路 这题不知道为什么给200分，其实很简单。解题思路就是循环求和即可。代码 int CalcStartIndex(int targetNum, int count, std::vector<int>& nums) { int startIndex = 0; while (startIndex < nums.size()) { for (int i = startIndex+1; i < nums.size(); i++) { int sum = std::accu...

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在受了很多次打击以后，已经不是很有冲劲了，有种爱要不要的感觉。11分钟结束面试，整个人透露出一种淡淡的死感。