#晒一晒我的offer#格力提前批

一面自我介绍软件开发流程，软件生命周期测试你是怎么学习的？（学习路线？）测试学习包含什么内容静态测试方法 白盒测试的路径测试覆盖率了解的测试工具、测试管理的工具，起到了什么作用，会问具体是干什么的问项目，使用了什么技术栈，核心思想 ，怎么定位元素还问了Linux的常用命令，有没有自己部署过测试环境 问实习，为什么没有利用实习的平台去做UI自动化测试？（因为我的项目是个人项目，问了这个问题）性能测试是什么？性能测试工具，性能测试的指标，Jmeter测试流程是怎样的？问编程语言，Python，Java，C++选一个你常用的语言提问，Python装饰器，内置数据类型，元组的特点问期望工作地点...

#25届秋招总结#和考研复习一样，这是人生中一段非常有意义的经历，特别是在心性的磨练上，在这个过程中，有自大过，有焦虑等待过，有自我怀疑过，到最后还是平静。我的第一份简历是5.31投出去的，记得是三一集团，师兄说211投了就要，其实投之前还是犹豫不决的，万一没做好面试的准备怎么办呢、简历做的不够好怎么办呢，现在看来这都不是问题，这是必须踏出去的一步，为以后的秋招路铺好台阶，就跟那句话是一样的，“十年过后，再回首看，当初遇到的认为是人生的大问题其实都是小事”。再过了几天觉得自己的简历照片太旧了，又和同门去附近的照相馆拍了一组照片，照片放到简历上并作修改后这才完成了第一阶段满意简历制作，再往后简历在投了90多家企业的过程中不断的修改，到9月多其实才做到了自己认为是完美的简历。第一次面试是格力的，也没做好准备，就做了个自我介绍和项目的ppt，就觉得硬着头皮上了，包括后面的人事面下来其实感觉并不是很好，因为技术面我觉得问的专业性很弱，人事面也有些让人不适，索性就和同门一样吧offer拒了，这是事实而不是我的观点！后面呢也是不断地投不断地面试，把面试问题记在当初考研数学笔记的本子上，不断地面不断地复盘，再到最后面试就游刃有余。在整个的这个过程中比较焦虑的点应该是看不到什么时候有一个好的结果，面有的公司觉得十拿九稳但最后没通过，也有面的公司会觉得没什么希望但拿到了 offer，就要不断地去尝试，要放好自己的心态。最终也没想到会拿到比较满意的央企的offer。还有一个小的惊喜就是这段时间拿的伴手礼了，拿了各种东西，帆布袋是最多的哈哈，可以搞批发了样的。硕士最后这段时间的压力也小了很多，剩下毕业这个大头要好好搞了。这样一段小的经历放大来看也像是人生吧，从懵懂不断打怪升级，否定之否定，螺旋上升式的到成就属于自己的一番领域，让自己的心性不断打磨的更加坚韧，不断提高遇到问题时的那份勇气。

就是这个，百思不得其解。个人理解它的本质是：1、通过rr默认隔离级别下给当前记录加锁，只允许当前事务update，令多个事务串行处理该记录。2、判断库存数>0，才进行库存扣减。这跟乐观锁有什么关系呢？这不只是一个条件判断sql吗？如果说认为这是单纯靠库存字段作为乐观锁，那还是可能出现多个事务判断库存>0，并一起扣减，导致超卖，想解决该问题本质还是靠记录锁呀，记录锁不是悲观的吗不知道我是不是哪里理解错了，大佬们教教我！！😭