真的服了，绩效考核简直就是一场赤裸裸的服从性测试！我工作能力强，业务产出也出色。领导平时各种认可我，还承诺升职加薪。结果年底给我个不温不火的绩效，远低于预期，那些不如我的人绩效却比我好。领导还说认可我但不代表能给好绩效。这不是纯纯凭主观“赏赐”吗？太气人了！好！好！好！职场上领导就想要听话的“牛马”，反抗就没好果子，说你不行就不行！

我是 26 届的，感觉我的简历还有点问题，想请友友们帮忙看看，有什么地方需要优化的地方，然后我的成绩排名是66/290，这个成绩算优势吗？我简历上没有写这个，不知道补不补上去#投了多少份简历才上岸# #简历中的项目经历要怎么写# #最后再改一次简历# #我的简历长这样# #你的简历改到第几版了#

冷门专业＋冷门方向，能拯救我的只有华为了，我申请华为机会大吗 #牛客创作赏金赛#

#牛客AI配图神器#Lock 接口和 synchronized 关键字都是 Java 中用于实现线程同步的机制，但它们在功能、灵活性和使用方式上存在一些显著的区别。下面是详细的对比和解释：synchronized 关键字定义synchronized 是 Java 中的一个关键字，用于实现线程同步，确保在同一时间只有一个线程可以访问被同步的代码块或方法。主要特点内置机制：synchronized 是 Java 语言级别的同步机制，内置在 Java 虚拟机（JVM）中。自动释放锁：当线程退出同步代码块或方法时，锁会自动释放。不可中断：synchronized 不能被中断，线程必须等待锁的释放。粒度...