华为OD出大事情了，这里面的水分会不会非常多呢？既然如此，应届生还适合去华为OD吗？个人结论是可以的：华为od有着无数的黑点，但是有一点他是真的给钱！拿钱办事准入职，对于我来说听着并不新鲜，其实一些G企都有这种现象，就跟一层窗户纸一样，没人捅破罢了！23年毕业的学长当时去学校参加比亚迪的宣讲会，但是只要你去了宣讲会现场，基本就是点击就送，问你几个简简单单的问题，就相当于面试成功了，当时学校给的月薪是1万三×13薪，拒绝了，秋招的时候手高眼低没有找到工作，后来春招就被迫海投小厂。这时候华为OD闪亮登场，收留了大部分的985学校的学生，只要你是9学生，投递了就会给你立刻发笔试链接。入职最低就是14...

不是，这对吗

兄弟们，这个简历有啥问题不

10000实习生，那26届的春天确实到了!!关键是实习生薪资能过万!!太不可思议了。京东宣布JD YOUNG实习生计划（简称JDY）全面开启，释放超过10000个可留用的实习生岗位。异地实习每月还给1500房补。覆盖岗位包括采销、技术类、产品经理、市场营销、生态运营，城市北京、上海、深圳、广州、成都、西安等全国20+ 城市 。对于实习期间表现优异的同学，应届生可留用至JD STAR京东校招新星计划、TET 管培生项目、非应届同学表现优秀可直接获得TET直通卡。感觉这实习薪资，加上补贴，比很多地方的正职打工人都高。投递链接在底下：https://campus.jd.com/api/wx/posi...