秋招第一个面的就是滴滴，我个人感觉面试难度非常大。面试官语速思维都非常活跃，四十分钟的面试大概问了我三十个问题，基本都和实际业务相关，没有拷打简历环节本来面到后面面试官说前面都在聊实际业务，换点轻松的话题讲讲我的简历。结果问了一个简历问题以后又开始狂问业务问题，甚至到后面的反问环节都是面试官反问我我个人觉得问的问题虽然和实际业务相关，但实际上有些问题问的非常宽泛不好回答，尤其是在没有具体应用场景的情况下。最后复盘我没过的原因一个是部分回答思考时间不足没有体现产品思维；还有一个可能是最后反问我的两个问题，我的回答没有让面试官非常满意。图中放了一小部分面试中的问题：  #第一次面试#  #产品人求职现状#  #滴滴#

毕业就入职了易点租（现在叫易点云），次年离职。后面又被返聘回公司，一直到现在，算下来在这家公司干了超过6年。上周五下班前突然被关闭了所有权限，完全没有任何通知。然后，最狗血的事情来了：HR拿了两份文件，一份是辞退书，一份是离职申请。HR告诉我，如果直接填离职申请，拿了离职证明就可以直接走人；如果选择仲裁，需要一年半到两年的时间，而且期间不能找工作。当时真是年轻无知，傻乎乎地签了离职申请。等我意识到被骗了，想找HR拿回离职申请时，HR一口回绝，还一副高高在上的样子说：“你去仲裁吧”。虽然胜算不大，但我还是决定想办法去仲裁了。六年的青春喂了狗，江湖路远，再也不见。

浪潮7月下旬面了一个月后，显示不合适，这种情况可能会被捞吗

内推码：EV3G30一、【公司介绍】基恩士（中国）有限公司1974年成立于日本大阪，1987年于日本上市，2001年进入中国。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。日本上市企业市值TOP5连续8年入选福布斯“全球最具创新力企业”100强榜单连续10年平均成长率超15%，利润率达51.2%全球46个国家和地区250个办事处二、【招聘岗位】销售工程师/销售1.专业要求：不限2.工作内容：（一定要提前了解）·顾问式销售，在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品，帮助客户解决问题·直接对应最终用户，了解客户显在和潜在需求（B2B销售）·分析所负责区...