线下面，竟然面4天，想看看海不海[建设银行苏州分行2025年度校园招聘面试预通知] 同学您好，恭喜您入围面试环节。我行将于12月2日-12月5日开展面试

声明：本人六大行网申有着丰富的网申经历、资源收集经历。秋招即将告一段落，把近期经历分享给大家！但凡经历过考研、高考的同学，我相信你不需要报班！！！下面上干货！六大行的笔试特点：1 中国银行行史，金融，时政，英语，行测，4082 交通银行（线上考试、同上！）3 邮储银行 行史（邮储特色，一般），金融（还行），时政（一般），英语（重点），行测（难绷），计算机sql（一般）4 中国工商银行行测，英语，专业知识，综合5 农业银行 行测，英语，专业知识，综合编程偏向字符串的：2022回文数，六个小孩分两组相等体重，包含多个单词的字符串）2021应用题，num分解，字符数组排序2023判断密码复杂度，输出...

20选择+2编程【1】找CP编号给一个数组，代表每个人对应的组号，如果某个组恰好只有2个人，则这两个人互为CP；组里只有一个或2个以上，则组内人的CP编号都是-1。输出所有人的CP编号。思路：就是直接暴力模拟，先遍历一遍数组并用map记录每个组包含的index；之后再遍历map，找出所有2个人一组的【2】拔苗助长给一个数组代表n个苗的高度，一次操作可以将两个相邻的苗一起向上拔高1个单位。问最少操作多少次可以让这n个苗的高度左右对称。思路：左右双指针。左指针left指向第一个苗，右指针right指向最后一个苗；如果左苗=右苗高度，则left向左移动，right向右移动；如果不相等，就把矮的那个苗拔到和高的一样，同时相邻的也要一起拔，更新answer。如果left和right相邻但是高度依旧不一样，说明无法左右对称，返回-1；否则指针一直移动，直至left大于right。最后返回answer。总结：难度不太高，就是第二道题用c++只能过41%，换成python后就100%通过了

秋招已经接近尾声了，最近各家公司的薪资也陆续公布了，今天在逛某客时，被一个 25 届 C9 硕的薪资羡慕到了，一起来感受下这泼天的富贵吧。 这个同学今年秋招总共拿到了 3 个 Offer，分别是： 小米：28K*15，总包 45W，sp，北京。 美团：30K*15.5，总包 47W，sp，上海。 京东：33.7K*19，总包 63W，京东零售，小 sp，北京。 其中薪资最高的是京东，薪资构成是 33.7K*(12+2+5)，总包下来是 63 万。其中 2 基本是稳拿，考勤够就行；而 5 基本也没什么问题，只要绩效是 C 以上就能拿到，所以薪资是非常美丽的。 当然，这位小哥的经历也很好，他的...