被今天的笔试干碎了，还有机会再做一次吗，感觉不同场次难度差得有点大😭

有无base深圳的华为hr，25应届要投华为

面试分为四部分：1自我介绍，2专业知识提问，3手撕代码，4反问1.首先自我介绍，我讲了一下实习经历有哪些，然后他问了我主要的实习内容，我主要是做软件，问了我开发比较难的部分是什么2.看到我用过PID算法在比赛上，就问我PID，我有点遗忘，只记得P是比例，I是微分，D是积分，I的具体作用忘记了，然后画一下控制系统框图，问运放，虚短虚断，ADC如何转换（由于我研究生一直做软件，数电模电知识遗忘好多，回答的较差）3.手撕代码，用C语言写一个滑动窗口滤波算法，题目很唬人，其实就是写一个滑动窗口函数，计算其中的平均值，要求复杂度为o(1)，二十分钟时间，我用的记事本写的，写完之后给面试官讲一下过程就行了，也没有编译。4.反问，问了一下新人入职培训，淘汰机制（没有具体淘汰机制，太差另说），上升通道

base南京开局问了一下基本情况，成绩，专业课，四六级之类的然后就是问项目细节，大概20分钟的样子感觉我做的这项目面试官很懂，还和我说了华勤是国内第一ODM，我这个项目他们也有，还给我说他们给华为、小米、oppo都做过，我没绷住剩下的时间就是问研究生经历还有优缺点，工作地点之类的总共42分钟，没有八股，一面是业务面面试官人很好二面三面更新二面30分钟二面注重经历提问，问了一个八股tcp握手挥手，会问问实习经历项目经历收货和遇到问题之类的，然后常规聊天，感觉他问你加班你一定要顺从他，面面都问。三面十几分钟吧二面结束刚准备走，他说留下等通知，然后就hr面了，没啥东西就问问工作地点，想干什么...