职场上有个美丽的传说——N+1。想必职场人都是向往和害怕并存，因为N+1也意味着裁员。但当裁员真的降临在身边：我亲爱的上班搭子喜提N+1、出去后发现外面根本没雨、立马找到了更好的工作、徒留我在这宫里挣扎，我对裁员只有向往没有害怕了！我开始摒弃绩优主义，能摸尽摸，事情完成60分就行，不给自己揽活，晚上强制加班时间不干活，把卷王人设通通撕掉，大撕特撕！但金三银四来临之际，领导找我“保温”谈话：对现在工作满意吗、有跳槽想法吗、我们很看好你blabla...纳尼？我表现得好吗？虽然前期很认真，但最近肉眼松懈了，不觉得我现在很摆吗？我表现得还不够明显吗？除此之外“心腹”的表现还有外部来谈合作的也拉我露脸...

为什么初筛通过的这么多 没有一个要我啊

这书读的是不是没用了😇#投递技巧#

工作体验手码：✅工作一周（实际是周三到周五三天）下来，明显地感到在MCN公司工作压力还是很大的，每天早上十点上班，下午平均七八点多下班，回家很难有自己自由安排的时间了，基本上回去就准备洗漱睡觉了。 ✅公司的小伙伴们大多是二十多岁的年轻人，有很多高学历的研究生，环境氛围很融洽，没有一点代沟。大家在说说笑笑中工作着，能够帮助缓解一些工作的压力。 ✅无忧的工作环境还是不错的。公司在上海最最最最中心的地带（南京路步行街旁边，雅居乐国际广场二楼），中午吃饭点外卖很方便，下班的娱乐活动也很丰富。公司有很大的茶歇间，里面有咖啡机等等，可以用来休息。最重要的是，公司给我们配的桌子是可手动调节的升降桌，这给不同...