刚加入宁德时代时，我对离职率没什么概念，但最近一段时间，我目睹了4位工程师同事的离职，都是我很欣赏的同事，他们离开后，我开始反思部门内部可能存在的问题：我们部门虽然不是公司的核心部门，但工作压力却很大，加班情况也很严重。就工程师的工作时间来说，大概有三分之一的人是“896”模式，三分之一是“8105”，还有三分之一是“895”……另外，部门内部存在派系斗争，不同派系之间似乎很难达成一致，工作推进很困难。而且岗位职责划分不清晰，导致工作开展时容易出现扯皮现象。很多时候，大家都不清楚自己的工作边界在哪里，非常影响工作效率。我最近也经常思考，留在CATL的意义到底是什么？除了存钱，我感觉可能还需要积...

项目有点烂大街，但是实在找不到其他合适的了。不奢望能进大厂，有个中小厂实习就很满足了，但是现在都是已读不回，是简历真的太差劲了吗，求佬指点#简历中的项目经历要怎么写# #实习#

原来是他们真的不会大数加法啊 直播点赞都能溢出的

1.自我介绍2.介绍一下项目3.用户登录是如何实现的4.token过期怎么办5.用户在浏览器输入地址后发生什么6.元素水平垂直居中如何实现7.v2和v3的区别8.vue组件通信的方式9.v-for时key的作用10.防抖和节流是怎么实现的，使用场景有哪些11.localStorage、sessionStorage、cookie的区别12.编程题 把代码也放出来供大家取笑13.反问