大佬们，现在有公司发offer了 跟那边说可以实习6个月，但是可能开学就要回学校了，这样会被拉黑吗

今天带大家一起从HR的角度来看简历 简历应该怎么写写什么一、简历设计小某书上有很多视频或者攻略要说简历排版要怎么怎么好看，不然就pass。实际上公司缺人了，除非你简历做的非常抽象，否则更看重内容。所以，你只要一些简洁干净的简历模板就行了；二、基本信息首先要知道《正经公司不会说有泄密风险》 名字、出生年月日（生日比年龄好）电话、邮箱、民族、学校（一定要写入学时间和毕业时间，要把具体月份写上，HR才能更好分辨），有什么职级证书，什么奖三、工作经历没有工作经历的应届生，一般会写很长一段校园学生会之类的，但是实际一般不怎么看的，最好写参赛获奖，比如蓝桥杯之类的，大家认可的奖项，实在没得写再把社...

上篇文章说到游戏公司的架构和游戏发行的业务岗位（指路→技术、策划、美术都不会，还能去游戏公司吗？）简单回顾一下：国内手游公司的架构可以分为两条业务线：游戏研发和游戏发行，技术、策划、美术是研发的范畴，负责产品从0到1；而发行则是负责从1到正无穷，核心目标是把游戏推向市场，获取经济效益。游戏发行可以大致分为三类岗位：1、面向用户，以拉新、留存、付费为目标：运营、市场、客服其中运营和市场岗位有很多分支，运营有渠道、内容、社区、用户、数据等运营，市场包括营销、投放等2、面向业界，以沟通关系为目的：商务3、面向合规，以业务支撑为目的：版号、结算、公关、风控等游戏发行的核心业务是向用户推广，也就是第一类...

窝囊版:默默地接受,做完,回出租屋一个人哭发疯版:在有领导的群里@同事,问他"你的工作产出还不够,当初领导招你进来,给你定级P7,是对你有很大期望的,(后面想不起来了,省略200字),你再让我干杂货,今年年度绩效只能给你B了,你也不要太担心,好好干,明年不会辜负你的"