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优点：基础设施：技术封装也很到位，开箱即用，很多项目还有兄弟项目可以参考，不用从零开始。业务成熟：阿里的很多业务都已经很成熟了，维护项目比开发新项目简单。机制透明：绩效和晋升相对公平透明，虽然晋升有难度，但是回报大缺点：牛人很多：周围同事都是精英，教育背景、技术能力、软实力都很强。竞争压力大绩效压力大：阿里执行361绩效，不同绩效的回报差距特别大。好绩效（3.75）的回报比普通绩效（3.5）多好几倍，而差绩效（3.25）则无年终、无涨薪、无晋升，还可能被裁。加班多：经常加班，真的需要很强的抗压心理

#你都收到了哪些公司的感谢信？#面试感觉良好，结果让我心塞

我有许多朋友积极交流秋招经验，互相出主意，真是太感动了！感谢大家的鼓励，我们一起努力，争取顺利上岸央国企！这一个月的投递经历，虽然充满挑战，但我相信，未来一定会更好！