10000实习生，那26届的春天确实到了!!关键是实习生薪资能过万!!太不可思议了。京东宣布JD YOUNG实习生计划（简称JDY）全面开启，释放超过10000个可留用的实习生岗位。异地实习每月还给1500房补。覆盖岗位包括采销、技术类、产品经理、市场营销、生态运营，城市北京、上海、深圳、广州、成都、西安等全国20+ 城市 。对于实习期间表现优异的同学，应届生可留用至JD STAR京东校招新星计划、TET 管培生项目、非应届同学表现优秀可直接获得TET直通卡。感觉这实习薪资，加上补贴，比很多地方的正职打工人都高。投递链接在底下：https://campus.jd.com/api/wx/posi...

果然离职那天和刚找到实习那天是最开心的

最近投了很多中大厂日常实习，但初筛都过不了，大佬们可以提一下建议吗，万分感激！

职场上有个美丽的传说——N+1。想必职场人都是向往和害怕并存，因为N+1也意味着裁员。但当裁员真的降临在身边：我亲爱的上班搭子喜提N+1、出去后发现外面根本没雨、立马找到了更好的工作、徒留我在这宫里挣扎，我对裁员只有向往没有害怕了！我开始摒弃绩优主义，能摸尽摸，事情完成60分就行，不给自己揽活，晚上强制加班时间不干活，把卷王人设通通撕掉，大撕特撕！但金三银四来临之际，领导找我“保温”谈话：对现在工作满意吗、有跳槽想法吗、我们很看好你blabla...纳尼？我表现得好吗？虽然前期很认真，但最近肉眼松懈了，不觉得我现在很摆吗？我表现得还不够明显吗？除此之外“心腹”的表现还有外部来谈合作的也拉我露脸...