最近新开的实习越来越多，大家的面试也越来越多，想到去年的这个时候已经开始一天四面了。三月下旬四月中上会是各大厂的实习招聘爆发期，大家一定要把握住金三银四，猛猛面试，多总结，尽量在这个阶段拿下实习。还没有开始投递的要抓紧了，早面早享受，还没有约面的同学也不要着急，一般到四五月都会有结果的，一定要坚持并稳住心态。 作为去年成功上岸的过来人，我受到了不少有经验的前辈和同学的帮助，所以我也希望能把自己的一些经验分享给大家，帮助大家尽可能的上岸并留用。觉得有帮助的同学一定要收藏起来！0.大家换位思考一下，如果你是mt或者ld，如何判断留用谁？ 作为各团队的ld，暑期实习的招聘...

从月初开始投，都是ssob上的本地日常实习，面完挂。准备实习前确实没想到怎么难，估计和我准备不充分有关。项目是网上缝合的，八股也是边面边补。是接着投小厂还是开始沉淀暑期？来个朋友拷打一下我，这简历还能怎么改

感觉......3月底春招似乎是过半了, 而恰好今日有求于牛油, 就花点时间写个简单的春招情况分享吧 个人背景: 四非稍强本一 (某北大学), 软工, 绩点不高 3.75/5, 排名年段 17% 这样, 剩下的去看 github.com/SpadeKTLSG大学路径: 完完全全放弃了考研一心就业, 然而喇叭吹得响, 路途坎坷的不行, 刷怪升级的不算快, 秋招没掌握好节奏错过了简历状态: 一个中厂的暑期实习(有接触大量真实开发, 比较顶), 一个中大厂的日常实习(更像大厂的体制, 工作量少些) , 一个 75% 自制的 JavaWeb 的全栈 O2O 核心项目 (包含微服务版和单体版), 一个 ...