记录一下一名学院本春招求职中的感想吧，发在这无人认识的平台上，诉衷肠时间线3.24简历投了半个月，BOSS投了700左右，发了大概70份简历，约了不到10场面试。企业的官网投了80多份，大部分筛都过不了，做了20多个测评，10多份笔试，只有滴滴一家约面了，但是约的时间刚好和我两家线下面试冲突，选择换时间但直到现在还未等到滴滴的面试。去西电招聘会也投了几家，其中有一家聊的挺好，但我刚离开板凳，走出两步清晰的听见男Hr对女Hr说：“这种学历太差了，就不考虑了”。我回头看到把我的简历放在了旁边，紧接着下一个候选人坐下…我也知道肯定会卡学历，但是之前都是在网上投的，只觉得和我交流沟通的hr很少，约面的...

2025被裁，重新找，还没有面试 ，求改简历

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...