早晨起床，身为底层双非的鼠鼠，开始焦虑秋招的事情，一边吃着早饭，一边点开牛客，看看大家的秋招动态。发现有人说offer很烂，本着同病相怜的心理，点进去看看，结果是神佬觉得今年开的80w offer比去年Base低了，内心一万点暴击。下一个帖子是希望大家帮忙改改简历的，鼠鼠想着自己简历可能也需要改一改，想进去学些一下技巧，放大一看，原来是酒吧舞✌，实习、比赛和项目看起来都很高级，回想一下自己可怜的实习经历和比赛证书，默默的扣了一个mark，然后点击退出，因为鼠鼠的泪水已经在眼眶里打转了。吃完早饭，鼠鼠去到实验室，准备开题和老师指派的杂活，收到一封之前海投的中厂实习offer，这是鼠鼠海投的800...

不用给我这么推 我进不去的

暑期实习与日常实习相比，到底有着怎样独特的优势呢？其一，它提供了更广阔的职业发展前景。暑期实习在本质上可以看作是校招的前置环节，具有较高的转正概率。一旦成功获得转正名额，后续秋招时面临的竞争压力便会大幅减轻。以阿里巴巴、美团等知名企业为例，它们的暑期实习转正比例相当可观，为同学们提供了通往正式工作岗位的优质途径。其二，完善的培养体系助力个人成长。不少同学反馈，在大厂的日常实习中，常常会陷入重复性的基础工作。与之形成鲜明对比的是，暑期实习为同学们提供了更具价值的成长契机。企业会将暑期实习生视作正式员工进行培养，实习生有机会参与到核心业务项目中，通过实际工作成果来决定是否能够转正，这无疑是积累宝贵...