大家好，我是宏夏最近看到一篇关于测试职业发展和进阶的好文章，自己重新梳理了一下跟大家做个分享文章很长，常看常新。相信读完能够让你对测试的认知又上一台阶一、测试行业的困境有这么个普遍现象：测试招聘者，特别是一、二线互联网公司的招聘者最苦恼的事儿就是招人。想找到一个合适的人难于上青天，每天各种撒网，简历看几百份，面大几十人，能捞到一个中意的小伙伴就谢天谢地了。但同时很多测试小伙伴发现找工作很难，特别是进大一点的厂，他们特别挑：代码要会写，要有软件架构能力，问一大坨平时根本用不到的技术问题，还挑经验，挑沟通能力，挑这挑那，有时候还特么挑学历、挑年龄。供求总难以匹配起来，造成了双方都很痛苦。二、为啥出...

请大家帮忙看一下简历#24级

一面（1月13日） 1. 自我介绍 回答： 您好，我叫[您的名字]，毕业于[毕业院校]，专业是[专业名称]。在校期间，我深入学习了C++编程语言、数据结构、算法以及操作系统等计算机基础课程，并积极参与了多个项目开发，积累了丰富的实践经验。 毕业后，我加入了[公司名称]，担任嵌入式软件开发工程师的职位。在这里，我主要负责嵌入式系统的设计与开发，包括硬件驱动编写、操作系统移植、应用层软件开发等工作。通过参与多个大型项目，我不仅掌握了嵌入式C++编程的精髓，还熟悉了ARM、DSP等嵌入式处理器的架构和编程模型。同时，我也对RTOS（实时操作系统）有了深入的理解和应用，如FreeRTOS、VxWork...