最近不少学弟学妹在准备春招，或者面试新工作，常常被面试官问及期望薪资，说高了担心没机会，说低了怕自己被贱卖，怎么回答好？我们要分几种情况来说。1，目标公司如果面试的是自己目标或者心仪的公司，可以说说自己目前的薪资情况，当然如果是毕业求职的话，可以客气的表达按照公司标准来。当面试流程结束进入薪资谈判阶段，如果手里有offer，可以和目标公司实话实说。公司如果真要你，肯定会考虑薪资待遇的浮动，因为薪资本质上取决于市场上可以胜任该岗位的最低值。2，非目标公司如果面试的公司只是为了积累面试经验或者非目标公司，那么可以表达自己的薪资期望。一旦进入薪资谈判阶段，可以给目标公司个自己的期望底线，也就是低于某...

这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？

佬们，明年想找一个知名度稍微大一些的厂子实习，大家看看有哪些需要改进的

面试官人很好 挺随和 回答不上来还会给引导 拓宽思路 问的问题也属于比较简单的 不过我菜鸡一个，答得很不咋地1、遇到过什么问题，怎么解决的2、一些关于学习途径之类的个人问题3、因为简历上写了大文件切片上传，所以问了实现过程，如何考虑传输中断复传，如何比对两个大文件内容是否一致4、vue3 ref和reactive的区别5、vue的钩子函数有哪些，页面加载时需要通过请求获取数据，显示在页面上，请求应该在哪个钩子上发送，为什么6、px2rem的实现原理7、防抖和节流有什么区别8、数组的方法有哪些，哪些是不改变原数组的9、手撕算法，从0到给定的某个数，计算各个位上1出现的次数