​以前觉得找工作就是投简历、面试、等结果，后来才发现里面全是“隐藏规则”。分享几个我踩过坑才明白的事，希望能帮你省点时间：1️⃣ ​​简历不是越“好看”越好​​以前总想着把简历设计得高大上，后来才知道HR根本没时间看排版。他们只快速扫关键词：​​岗位JD里的词​​（比如“用户增长”“数据分析”），和​​你的成果数据​​（比如“3个月涨粉5W”）。✅ ​​建议​​：对着招聘要求改简历，对方写什么你就用什么词，别自创说法。2️⃣ ​​投简历也有“黄金时间”​​周一早上和周二下午投，HR邮箱还没被塞爆，更容易被看到。周末和周五下班前投，大概率石沉大海……（别问我怎么知道的）3️⃣ ​​面试时最怕“没...

面试随便聊了聊就给offer了，干得好像太杂了，对后端开发没帮助，我是去苟着骑驴找马还是专心准备大厂#牛客创作赏金赛#

目前是拿了wxg后台、美团移动端的offer，不想再面了直接把虾皮拒了春招投递面试情况：腾讯：cdg广告 二面挂（听内部学长说是没oc了） wxg oc美团：移动端 点评事业部 ocShopee：全a 二面 后面拒了文远知行：3道a2道 一面挂 做的是gpu加速相关的 问了很多算法的内容 真的不会作业帮：全a 没约面（只能说不配）携程：4道题a了3.4好像 也不约面 一直简历筛选 你也不配淘天：3道题 每道都是通过0.2-0.3 笔试挂蚂蚁：跟淘天差不多 笔试挂饿了么：简历挂快手：简历挂百度：简历挂（好像是忘记完善简历了，不过百度每个岗位招一两个人我是没看...