简历挂这周继续挂简历：快手倒在了HR和业务筛选之间哔哩哔哩没用内推的岗位很快挂了，用了内推的还在初筛完成了携程的游戏化测评，比去年做得差了些。美团第一场笔试感觉自己做得还不错，都做出来了，就没有报名参加第二场，预计下周开始捞人面试。继续投增投了米哈游、巨人网络、搜狐畅游这三家游戏公司的产品，以及一些日常实习岗位。收到淘天集团HR电话，简历评估已过，来通知笔试、面试都要写代码成功戳中软肋。Anyway，权当看看题目去~投了SAP的钻石级杰出人才计划VT项目（产品经理），今日收到笔试通知，没想到也要写代码，人麻了小米日常实习投二挂一（极速版）华子咱就不指望了↑一些车...

这个简历想找个实习很难吧，想找个实习

最近投了很多中大厂日常实习，但初筛都过不了，大佬们可以提一下建议吗，万分感激！

用的消息队列怎么做到at least、at most的消息队列内部是什么样的自己项目做的RPC为什么说是高性能的下面是一些吐槽和感悟，自己记录一下，想到什么写什么，语言没什么逻辑。现在距离实际的二面已经过了10天了，本来不会有这个二面的帖子的，因为当时面的腾讯和字节二面都挂了，就很烦，感觉字节面的还挺不错的。不得不说腾讯的强度是真的大，没准备好也是很大的原因。本来是想先面面中小场练练的，隔了几天才投的大厂，结果大厂效率是真的高，2月24号投的，25号就发邀请了，导致人生前两场面试就是腾讯和字节，人麻了。估计是虚荣心太大，失败后牛客都不想打开了，字节和腾讯都泡池子（TMD不面了洗澡去了...