【引言】本文的目的只有一个：希望大家看完后， 每次跳槽，薪资涨幅至少要在20-30%，上不封顶！在求职过程中，最重要也是打工人最关心的一环就是和HR谈薪定价，这直接关系着未来几年的薪资水平。在内推过程中，很多同学也都会咨询，如何谈薪才能拿到自己满意的薪资。本文会从四个错误的谈薪姿势，结合正确的谈薪技巧去帮助大家在谈薪过程中取得最大化的利益。同时以字节跳动定薪环节的薪资收集材料为例，看看hr定薪会重点参考什么信息！【错误的谈薪姿势】1.左右摇摆，憨憨型这种情况很容易出现在大多数据人的身上，当Hr问你的每月期望薪资是多少的时候，你回答 40K左右。完了，BBQ了。经验丰富的HR已经知道你的底限了，...

本人23届毕业生，学校背景不好民办本科，专业是旅游管理。由于本专业同学大多去往酒店、旅行社之类的，而我不想找本专业工作然后到现在还没有正式工作，想问问各位前辈我这个简历能找什么方向的运营工作，可以提一些建议吗？一开始了解到的运营岗位是看《从零开始做运营》这本书，但我发现这里面运营岗基本上是从开发出一款互联网产品才衍生出来的，比如内容运营、用户运营、活动运营和产品运营，但现在市面上运营工作名称好多压根不知道都是干什么的要怎么选择，真的不知道怎么下手，那我的问题是看我的背景和经历的话要怎么选择运营岗位呢，是不是旅游行业的运营会好进一些，还有我的简历需要怎么优化呢？职场小白真心求助