要发offer当天给你刷掉，理由是申请offer的时候编制突然不够了，然后按照能力就给你刷掉。我寻思我当时面科来的时候，面试等级A，然后以学历的幌子给你刷掉。也碰到一位一本的友友相同原因给刷掉！公司内部编制没安排好，随意刷人，避雷！避雷！避雷！ #秋招# #网络工程师# #科来网络技术股份有限公司#

图论算法第1节 图的相关概念图的定义：G（V,E）V：定点（数据元素）的有穷非空集合E：边的有穷集合总结就是，图是由点的集合和边的集合组成的。无向图：每条边都是无方向的有向图：每条边都是有方向的完全图：任意两个点都有一条边相连完全无向图：假设有n个顶点，则有n(n-1)/2条边。从n个顶点中挑出两个顶点的方法数。完全有向图：假设有n个顶点，n(n-1)条边。在n个顶点中挑出两个顶点的方法数，然后再乘以2。稀疏图：含有方向的边也被称作弧。因此稀疏图是有很少边或者弧的图。稠密图：稠密图是有较多边或者弧的图。邻接：有边/弧相连的两个顶点之间的关系。存在（Vi，Vj），则称Vi和Vj互为邻接点。存在&...

古铭奶茶面试官，面试都在套方案，套完就没后续流程，我面完之后持续关注了它两个月，还在招，兄弟们帮你们避坑，别去

首先，TCL在半导体和光伏行业里算是个大佬，材料方面的技术也挺成熟的。经营能力还不错，待遇方面也不差，薪资和福利都跟国企差不多。我是工艺工程师，刚入职的时候有导师带着我，学习的机会很多。短短一年，我参与了不少项目，竞争还是蛮激烈的。如果你是那种想上班就混日子的人，可能会觉得压力山大。毕竟大家都很优秀，想躺平不太现实。不过，整体来说，我觉得压力是可以接受的，偶尔加班，但跟那些996的公司比起来，轻松多了。