今年校招找到了工作，进来的第一天就干到了10点，最近更是每天都要10点多才能下班，甚至12点，走早了和做贼一样，真的好痛苦！上班之前觉得只要钱给够，累一点也可以。但是上班后发现人不是机器人，必须要有自己的生活！我真的好难过好累，其他校招生都坚持的很好 只有我想离职。每天晚上回家都快凌晨了，路上都没什么人了，我也没时间主动思考了我觉得我这辈子完了

终于到我捡漏啦！哈哈哈！11月要开始准备收割啦！

“你有什么问题要问我吗？”想必不少求职者，都对这句话印象深刻。没错，这正是面试反问环节的熟悉“台词”。许多求职者在面试回答部分准备得很充分，但一到反问环节，却犯了难。有人不知所措，扔下一句“我没有问题了”就匆忙结束对话。也有人滔滔不绝，问了一系列问题，却没一个问到关键点上。前者会让面试官觉得求职者对公司没多大兴趣，后者则容易被误认为对岗位职责不了解。其实，面试反问环节看似无关紧要，却是面试官考察求职者综合能力的一部分。那么，该如何选择反问环节的问题呢？以下５个问题尤为重要。01当初是什么原因，吸引您加入公司呢？部分求职者在面试的时候不敢反问，认为自己是被面试的一方，怕反客为主。这个时候，为避免...