首先，拼多多在互联网大厂里算是发展得不错的了，几乎不裁员，工资涨幅也比其他公司高。只要你努力搞绩效，情商再高一点，收入会很可观。团队氛围真的是看团队和领导。面试的时候可以多问问，感受一下。工作强度嘛，基本上是11-11-6，工时满12小时，有些部门要到凌晨12点以上。休息时间也挺弹性的，中餐和晚餐都有点灵活。工作内容上，确实是费体力但不费脑，晋升机会少，汇报也不多。虽然不卷，但身体真的很累

挂到一无所有泡到一无所有终于来了第一个offer秋招结束！tl：8.14一面8.20二面8.27三面9.13offer评估11.20电话谈薪 #秋招的第一个offer，大家都拿到了吗#  #25届秋招总结#

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华为公司的员工分为三种：第一种是正式员工，也被称为"00系列"员工第二种是华为OD，通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比，OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系，但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX，这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面，华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应，即D1-D5层级，根据层级定薪酬10~40k【具体看城市会有浮动哈】...