之前面的，都发出来攒攒人品，希望HR面能让我过吧2025.02.27 一面 28号下午约二面1. 成员变量和局部变量的区别、生存时间2. 静态方法为什么不能调用非静态方法，非静态方法和静态方法生成的时机3. 浮点数运算存在精度丢失如何解决4. 集合有哪些实现5. ArrayList和LinkedList从中间插入是如何操作的6. 线程的生命周期7. 单核CPU是如何使得两个应用好像在同时进行的8. CAS和AQS的区别和详细介绍9. 任务是如何在AQS中进行排队的10. 多个线程是根据什么原理去等待资源的获得11. synchronized和reentrantlock区别13. threadpoolexecutor有哪些核心参数(线程池的核心参数)14. 事务隔离级别15. 幻读是如何产生的16. 为什么使用B+树而不是使用二叉搜索树或者B树17. B+树和B树的区别18. 主键索引和普通索引的区别19. 联合索引(a,b,c)如果现在条件只有b,c会走索引吗20. MySQL的主从同步的原理21. binlog是如何进行数据恢复的22. mysql三种log的区别和用处23. redis常用类型24. 设计排行榜使用什么redis数据类型25. 如果每个文章的id是递增的，如果有人直接连续发送1w条，如何防范他26. 为什么要使用布隆过滤器而不是直接hash，布隆过滤器的原理27. redis持久化28. 消息队列的幂等性和消息顺序性(放在同一个分区)(面试官说消费者为了保证顺序消费，只能单线程去消费)29. 10张表，字段相同，每一张1000w条数据，有索引，如何快速查出前100的记录30. 反问：业务，出行方面、负责司机端的接单和履约和收款，表现：答得挺好的，没啥纰漏，表达也比较清晰，挑不出什么问题2025.3.3 二面1. 自我介绍2. 介绍没有转正机会、如果通过的话，入职时间和实习地点3. 介绍实习项目(我真的唉，我也想写toc)4. 为什么使用线程池5. 如何优化的sql，跨了几个表、每个表的列数和大小6. 比较有挑战性、收获比较大的7. 拷问第一段小厂的业务8. 个人项目觉得没啥意思，直接不问了9. 反问：业务，小拉出行，toc业务(好想去，可惜了)，司机端#牛客创作赏金赛##货拉拉#

1️⃣首先，不要害怕包装自己的简历！ ⭐之前看到有同学说，包装出来的简历都是假的，但其实，包装并不是造假，反而也是能力的一种体现！举例，我们总不能在简历里写“扫街吃谷的经验丰富”吧？这体现出了我们的什么能力呢？我们不如换一种说法，包装一下自己：立足当前二次元ACGN市场，积极进行市场调研，收集样本xx份（去了几家店，买了多少谷子），分析提炼当前二次元产品的卖点和痛点，得出了xxx的结论这样的包装并不是虚构，而是相当于换了一种说法，直接把我们的能力展现了出来，这样面试官就能一眼看到我们的价值-2️⃣作为二次元吃谷人，我们有哪些能力可以写进简历里？🌟想要写一份好的简历，首先就是要认识到自己的能力...

1.自我介绍2.hashmap底层原理，是否是线程安全的3.不安全应该使用什么4.currenthashmap原理，线程不安全的情况 这块一致追问 答的不太好5.多个线程写一个日志文件，怎么保证并发安全（不太会）6.jvm内存结构7.垃圾回收 怎么确定回收哪些垃圾8.多线程使用场景9.常见的gcroots10.网络分层结构11.tcp和udp区别12.tcp概念问了一大堆13.https了解吗 具体说一下 也是说了一大堆14.mysql索引15.b+树 为什么不用红黑树 b+树的查询效率 推导一下总结：一直问，不会就想，偶尔会给一个反馈，没问实习，没问项目，纯纯八股柠檬微趣2025届校招进行中【招聘动态】研发类、数据类、策划类三大岗位仍有较多机会，欢迎投递【关于我们】中国领先的手机休闲游戏开发商和运营商之一，研发发行的爆款游戏有《宾果消消消》、《浪漫餐厅》等，柠檬微趣已成为合成手游赛道全球收入最高发行商！【福利待遇】- 北京户口指标、一年免费住宿- 七险一金、丰厚年终奖、免费早晚餐- 带薪年假、带薪全员旅游、年度体检- 社团活动、生日礼物、水果下午茶⭐【内推链接】https://app.mokahr.com/su/lodoap【内推码】NTA0tU4（简历优先筛选，后续疑问/流程问题欢迎联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽 #春招#                                                                             #柠檬微趣#                                                                             #内推#                                      

1. 1-2分钟自我介绍2. 对公司的主营业务/核心产品的了解3. 简历深挖：如何帮助团队达成目标的4. 在高压环境下处理突发问题的经历5. 在您过往的实习中，最有成就感的事情6. 如何看待我们行业未来3年的发展趋势7. 如果入职后需要跨部门合作，优先级不被认可如何应对8. 遇到完全陌生的专业领域任务时，如何快速掌握所需技能？"9. 分享与团队成员意见分歧的经历10. 如果录用，希望实现怎样的个人成长