求各位路过的大佬给个意见，本人纠结症大爆发，加上没有明确的目标，实在是不知道怎么选择。个人信息说明：山东人，bg双2，计算机专业，不太喜欢代码，所以基本都是在投央国企或非技术岗，仰卧起坐选手，目前生活压力不大。后期基本只有银行运营商考试了，不确定性很大，加上有offer马上截止，需要先做一个决定。感谢大家 #offer帮选# 引流 #华为# #腾讯#  #阿里# #字节# #美团#平台or薪资，你更看重哪个#

方案解释： 什么是回文？ 回文就是一个词或者句子，正着读和反着读都是一样的，比如“aba”就是回文。 我们的目标：我们要检查一个给定的字符串，看看它是否是回文。 怎么检查？ 我们使用两个“指针”： 一个指针从字符串的最左边开始。 另一个指针从字符串的最右边开始。 比较字符： 我们让这两个指针指向的字符进行比较。 如果这两个字符相同，我们就把左边的指针向右移动一步，右边的指针向左移动一步，继续比较。 如果这两个字符不相同，我们就知道这个字符串不是回文，直接返回 false。 结束条件：当两个指针碰到或者交叉的时候，说明我们比较完了所有字符，字符串是回文，返回 true...

10.14 40min面试官介绍部门及业务自我介绍使用过的集合ArrayList LinkedListHashMap hash冲突IOCSpring中用到的设计模式手撕单例模式给了两个SQL让说明执行过程select * from user where name = '小强' and age = '10' order by departmentId descupdate user set name = '小强' where age= '10' 反问：面试表现，面试官说很多地方缺乏自己的理解，差点火候，大概率凉

10月份起，国企都将陆陆续续通知面试，你是否还没参加过面试？不知道国企的面试是什么样的？是什么形式？如何有效准备？一篇文章给你讲透，刷到就是赚到。国企面试形式主要分为无领导小组面试、结构化面试、技术面试、人力面试四种。1、 无领导小组面试10-12人组成临时小组，针对某一问题展开讨论，自由发言，最后由1人总结陈词。讨论的问题包括营销方案设计、新技术应用、活动组织等等。考察能力：领导力、表达能力、逻辑思维、解决问题能力等。应试技巧：多发言、不抢话、打破僵局、时间管理、争取总结机会。2、 结构化面试所有应聘者回答相同的2-3个问题，期间不能透露个人信息，问题包含对事情的认识、人际交往、方案设计等。...