交行北分金融科技二面结构化群面都会问啥呀，有没有佬分享一下经验，会问八股吗

之前投递了好多银行连简历都没有过，感觉之前可能是投递总行的原因，这次投递的上海交通银行分行的金融科技岗位。交通银行算是第一个过简历的银行了。过简历后收到了邮件，主要是面试和测评，测评主要是一些行测相关的题目，面试是AI面试，主要是下面的几个问题：1、请做一个简短的自我介绍，控制在两分钟以内2、说一下你的实习经历和项目经历3、你认为你实习过程中解决的最大的难点是什么4、从这段实习你学习到了什么，有什么收获5、在工作过程中有遇到过需要协调的情况吗，是如何解决的

岗位/时间：金科储备生，13号面试题目：无领导➕结构化这次面试比较简短，虽然等的时间很久，但两个面试环节都很快  先群面，群面后基本是立刻去单面无领导的小组14人，4个考官，其中一位是主持人无领导是排序题：小微企业融资困难，给出7条对策排序3min读题14min发表个人观点，每人1min到时间打断10min讨论3min汇报单面上来是自我介绍1min，到时间打断结构化：总书记提出的三牛精神，从中选择一条结合未来的工作进行阐述，读题➕回答1min然后送客这次拉了坨大的，无领导基本没说话，自我介绍被打断，还没听明白是读题回答一共一分钟，以为先读一分钟题呢  答得也是胡诌，出来自己就没绷住 #银行笔面经互助#

笔试完通知了面试，一面即终面。早上八点就出发了，主要就是核对了一下个人信息材料。排队等面试，自我介绍 + 项目介绍 + 项目提问。(10分钟内结束，无八股无手撕)。问了用什么语言，问了一下项目。特别短，没有java开发相关项目，只有论文、实习和一段非java的demo。聊着聊着老是问我用了什么框架，感觉试图往java三大件上引，但是真没做啊。然后来聊了一会儿就结束了。感觉好像比较亲睐开发人员啊。文件里写了要带就业推荐表，结果没要，也不知道是不是面试有意向的才会收。还专门问了一下，好丢人。感觉是凉了。总结：面试时间很短，所以发挥很浮动。好像都没收简历，就是根据自我介绍里提...