上周在湖南跟一个朋友聊天，提到他部门最近有一批软件技术实习生在做转正答辩，我俩交流了一顿饭的功夫，大概记录一下。 以朋友对这些实习生的观察来看，优秀的学生心态一般比较开放，对公司给他的反馈能比较快地给出调整。 现在公司里面角色复杂，需要协调沟通的地方很多，这类学生适应起来也普遍会更快一些。 他那边被淘汰的几个学生，要么是在沟通上有问题，要么是一做事就沉进去，闷头干好久出不来，协同起来效率低。 朋友没有时间、资源去做调研，只随机挑了几个聊了聊，发现他们做事思路有问题，不能抓住核心问题。 ...

😅后缀一去给后台干出来了

每天都在阴暗的爬行 连面试都没有几个 是简历的问题嘛

昨天结束腾讯 HR 面那一刻，我的 25 秋招应该是结束了，后面就是佛系等待开奖的摆烂时间。从投实习到秋招，一直都是看帖子的那个角色，所以也用这篇文章转换一下角色，顺便记录一下我的 25 秋招吧个人 bg学历：211 本，985 硕（均是科班专业）技术栈：以 C++ 为主实习经历：鹅厂（转正失败版）Offer 情况正式 offer：OPPO（ssp，已拒）意向 offer：字节审核流程中：拼多多，京东，腾讯，华为，荣耀，数禾腾讯是得知转正失败后佛系再投的，没有想到又被捞回去了，但换了事业群投递期间一直是后端 + 客户端 + 测开志愿，最后还是偏客户端的投递更顺利，...