哈喽，大家好，我是小浪。近期看到很多25届准备秋招的小伙伴还未找到满意的offer，看到很多的帖子都是说，Java转测试，测开是可以转的，用开发的简历直接去投测试也是没毛病的？ 等等内容，这里就简单给大家解答下这部分困惑，希望本文对你有所帮助，感谢阅读，期待你的点赞，送花。一、为什么Java简历可以投递测试岗？首先相对来说，有代码能力，做测试岗位其实是比较容易的。我之前发的帖子也有说过，测试入门的门槛并不是很高，其本质的工作难度不高，入职了之后有导师带着，2周左右即可上周工作，随着工作时间的累加，对业务越来越熟悉，也是完全可以胜任测试岗位的工作的，加上有些Java的同学学历不错，标准...

或许是因为我广撒网，却没有针对性，像撒出去一大片饵却没有鱼上钩。虽然大家都说要海投，但我意识到选对渠道和简历的针对性才是关键，不能随便一份简历投到底。最重要的是，我要坚持相信自己。如今大环境不佳，没offer并不是完全我的错。只要尽力而为，找到合适的方法，抓住信息差，我相信最终会有好结果！